INGENIERO CIVIL CON EXPERIENCIA, COMO JEFE DE MANTENIMIENTO

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  • Antiguo Cuscatlán, La Libertad
  • 1.600-1.800 USD al mes
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 días
Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Recursos Humanos, aportando valor a Jóvenes y Adultos, Empresas e Instituciones educativas, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 5 grandes áreas: Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento La LibertadLocalidad ANTIGUO CUSCATLÁNSalario Rango salarial entre $1,600. a $1,800. (según experiencia)Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR:
INGENIERO CIVIL CON EXPERIENCIA, COMO JEFE DE MANTENIMIENTO-OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos, instalaciones e infraestructura del centro comercial mediante la planificación, supervisión y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Asegurar la eficiencia operativa, optimización de costos y cumplimiento de estándares de calidad, garantizando un entorno seguro y funcional para clientes, condóminos y visitantes.-JEFE INMEDIATO DEL PUESTO:
  • Gerente General
-PUESTOS PRINCIPALES CON LOS QUE SE RELACIONA:
  • Gerencia
  • Supervisa a: Personal de mantenimiento.
-CONTACTOS EXTERNOS CON LOS QUE SE RELACIONA:
  • Proveedores externos
-REQUISITOS DEL PUESTO:
  • Experiencia mínima: 5 años en mantenimiento de instalaciones comerciales, industriales o de gran escala.
  • Graduado de Ingeniería Civil u otras áreas afines de la Ingeniería
  • Edad: Entre 35 a 45 años.
  • Conocimientos sólidos en: mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y ventilación, mantenimiento de instalaciones eléctricas y mecánicas.
  • Manejo de software: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD, Project.
  • Habilidades de liderazgo para la gestión de personal técnico.
  • Capacidad para gestionar y optimización de presupuestos operativos.
  • Conocimientos de normas de seguridad y regulaciones aplicables a infraestructura y mantenimiento.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos y eventos especiales.
-OTRAS HABILIDADES:
  • Liderazgo y gestión de equipos técnicos y proveedores externos.
  • Planificación y organización para la ejecución eficiente del mantenimiento.
  • Capacidad analítica para la optimización de costos y gestión de recursos.
  • Toma de decisiones fundamentada en análisis técnico y financiero.
  • Resolución de problemas técnicos y operativos en tiempo real.
  • Habilidad de comunicación efectiva con superiores, equipo técnico y proveedores.
  • Disciplina, compromiso y ética profesional.
-FUNCIONES PRINCIPALES:
  • Garantizar el mantenimiento óptimo de equipos, instalaciones e infraestructura.
  • Planificar y supervisar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Administrar el presupuesto anual y realizar ajustes según necesidades operativas.
  • Supervisar y evaluar proveedores externos, asegurando calidad y cumplimiento de contratos.
  • Gestionar y optimizar el inventario de insumos y herramientas.
  • Coordinar inspecciones regulares en techos, estructuras y sistemas operativos.
  • Atender solicitudes de mantenimiento de clientes y condóminos.
  • Elaborar informes mensuales y anuales para la Gerencia General.
  • Supervisar y validar registros de mantenimiento y bitácoras de actividades.
  • Garantizar la seguridad y cumplimiento de normativas en las áreas de mantenimiento.
  • Supervisión directa de equipos de mantenimiento general, aire acondicionado y limpieza.
  • Gestión y supervisión de equipos esenciales (plantas eléctricas, ascensores, subestaciones, cisternas, etc.).
  • Participación en procesos de contratación, evaluación y desvinculación del personal del área.
  • Inspección diaria de equipos para identificar oportunidades de mejora.
  • Desarrollo y actualización de procedimientos y planes de mantenimiento.
  • Verificación del cumplimiento de estándares en los trabajos realizados por personal interno y externo.
  • Monitoreo del consumo energético y de agua, aplicando estrategias de ahorro.
-DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES RECURRENTES:
Semanal
  • Realizar inspección general del centro comercial para determinar necesidades de mantenimiento.
  • Coordinar trabajos de mantenimiento con personal interno y proveedores.
Mensual
  • Evaluar el cumplimiento del plan anual de mantenimiento preventivo.
  • Presentar informes de mantenimiento y desempeño presupuestario a gerencia.
  • Analizar gastos y optimizar costos operativos.
Anual
  • Elaborar el presupuesto del área, considerando estrategias de reducción de costos.
  • Evaluar el desempeño del personal bajo su cargo.
  • Preparar un informe anual de gestión para la Memoria de Labores.
-SE OFRECE:
  • Estabilidad Laboral
  • Prestaciones de ley
  • Seguro de vida
  • Seguro Médico Hospitalario (Personal).
  • Celular Corporativo
  • 20% adicional en él % de pago de vacaciones
  • Tarde libre el día de cumpleaños
  • Descuentos especiales en establecimientos del CC.
  • Herramientas y equipos proporcionados por la empresa.
Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 años

Un mejor empleo