GERENTE DE E-COMMERCE
EXECUTIVE EMPLOYMENT CENTER
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Desarrollará las estrategias e implementar planes para atraer, retener y convertir. Gestionará la venta directa e indirecta mediante portales ECommerce y Marketplaces. Debe comprender las necesidades de su negocio online y garantizar soluciones con el mínimo uso de recursos y alcanzando la máxima inversión. Uno de los principales objetivos será obtener el mejor retorno para la empresa. Debe tener conocimiento global de los sectores comerciales e industriales.Gestionará el Funnel o embudo de conversión. Define los KPIs u objetivos que se quieren conseguir. Creación de contenido en base a Keywords, por tanto, es el encargado del posicionamiento SEO. Realiza campañas de emailing o remarketing. Gestiona las redes sociales de la empresa. Diseña y ejecuta una estrategia de Branding. Desarrolla programas de afiliación, relación con proveedores y partners. Lleva a cabo una estrategia SEO para posicionar la tienda online en los principales buscadores. Los candidatos deben tener experiencia en puestos similares, buena administración de personal y de presupuestos. Conocimiento del mercado y capacidad de negociación, Habilidades de liderazgo y toma de decisiones , Capacidad organizativa y de gestión para obtener una visión global de lo que sucede. Es clave para comprender y controlar todo el proceso del comercio electrónico en sus distintas etapas. Capacidad analítica. Conocimientos en tecnología y logística, habilidades en ventas, ya que su función principal es vender. Conocimiento de las diferentes plataformas de comercio electrónico.SE OFRECE
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