Asesor de Créditos trabajo de campo Agencia Lourdes

Acceso Financiero

  • Colón, La Libertad
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 días
FAVOR ADJUNTAR CVObjetivo del PuestoAsesorar, gestionar y atender a los clientes de forma ágil y oportuna en el trámite de microcréditos, apegado fielmente a las políticas y procedimientos establecidos con el objeto de realizar un correcto levantamiento de información para mantener una cartera sana y en constante crecimiento.Requisitos
Edad 23 años en adelante.
Género Indiferente.
Bachiller general o técnico.
De 1 a 2 años como asesores o cobrador de microcréditos o en puestos similares en el rubro.
Disponibilidad de horario, al trabajo de campo y con motocicleta o vehículo propio indispensable.
Programas de cómputo, principalmente Excel, Word.
Conocimientos en nichos de mercado para captación de clientes.
Conocimiento de la nomenclatura de la zona asignada.
Aspectos legales de otorgamiento, recuperación de créditos, cobranza y cobranza domiciliar
Conocimientos sobre productos financieros.
Conocimiento sobre análisis de créditos.
Residir en la zona de Lourdes o aledaños.Responsabilidades
Promover microcréditos en campo, destinados a clientes potenciales y recurrentes del segmento al cual se atiende, para satisfacer las necesidades de financiamiento demandadas.
Elaborar, procesar y analizar las solicitudes de crédito de los clientes, verificando previamente el cumplimiento de requisitos definidos.
Realizar en campo el levantamiento de información económica financiera de las solicitudes de crédito.
Realizar en campo gestiones de cobranza de créditos de la cartera asignada de forma oportuna y eficiente, para mantener una cartera de crédito sana.
Administrar la cartera de clientes asignados, sobre la base de estrategias de negocios y políticas de créditos, con el fin de asegurar la rentabilidad y crecimiento de cartera definido.
Mantener yo incrementar la cartera, mediante la recolocación de préstamos de acuerdo a los lineamientos establecidos.
Cumplir con las metas institucionales de cobranza y niveles de mora y recuperación, mediante el control y seguimiento oportuno, retroalimentando adecuadamente al Jefe inmediato para que se tomen las acciones correctivas necesarias.
Desarrollar la correcta aplicación de los procesos y procedimientos contemplados en la política y normativa de recuperación y cobranza.Se ofrece
Salario base viáticos comisiones.
Prestaciones de ley.
Prestaciones adicionales a la ley.
Estabilidad laboral.Nota Se tomarán en cuenta solamente los candidatos que cuenten con transporte propio

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