Coordinadora Jr. de Recursos Humanos

• Diseñar e implementar planes de cultura organizacional y clima laboral.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Desarrollar programas de capacitación, retención y desarrollo del talento.
• Administrar políticas, prestaciones de ley, vacaciones y beneficios internos.
• Realizar evaluaciones de desempeño y actualizar descriptores de puestos.
• Organizar actividades internas que promuevan integración y celebración de logros.
• Gestionar conflictos laborales mediante estrategias de comunicación efectiva.
• Impulsar la marca empleadora y la comunicación interna de la organización.

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos de RRHH.
• Conocimiento de legislación laboral salvadoreña.
• Habilidades en comunicación asertiva, liderazgo, negociación y manejo de conflictos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

• Presencial, San Salvador.
• Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:30 p.m.

• Formar parte de una empresa en crecimiento con enfoque en las personas.
• Capacitaciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

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