Gerencia de cumplimiento
- San Salvador
- Permanente
- Tiempo completo
- Desarrollar y mantener sistemas de control internos, políticas y procedimientos para prevenir incumplimientos legales y normativos, así como violaciones de políticas internas.
- Evaluar y mejorar continuamente la eficacia de dichos controles mediante revisiones y auditorías periódicas.
- Elaborar, redactar, implementar y actualizar políticas de cumplimiento alineadas con la normativa vigente y estándares éticos.
- Colaborar con áreas clave como Asesoría Legal, Recursos Humanos y Operaciones para monitorear el cumplimiento de regulaciones y políticas internas.
- Realizar evaluaciones de riesgo, identificando posibles incumplimientos y proponiendo acciones correctivas.
- Investigar incidentes de incumplimiento, gestionar canales de denuncia y promover una cultura de ética y transparencia.
- Capacitar al personal en aspectos regulatorios, éticos y de cumplimiento, fomentando una cultura organizacional responsable.
- Monitorear cambios regulatorios y estándares internacionales (como ISO 37301, ISO 37001, ISO 37002), garantizando su adecuada incorporación.
- Preparar y presentar informes o reportes de cumplimiento ante la alta dirección y organismos reguladores según corresponda.
- Requisitos
- Formación Académica:
- Licenciatura en Derecho, Administración, Finanzas, Gestión de Riesgos o campo afín. Se valoran títulos avanzados (MBA, LLM, JD).
- Certificaciones Profesionales (deseables):
- CCEP, CAMS, CFE, CIPP, CISA, CRCM, entre otras